Initiativet"W for kvinderMeddeler VIND Hellas, der sigter mod væsentlig og praktisk styrkelse af kvinder i deres arbejdsmiljø og i samfundet.
Η Virksomhedens nye initiativ er en del af dens bredere politik for mangfoldighed og inklusion, som er baseret på et miljø præget af respekt og accept for alle og kommer til at styrke ligestillingskulturen yderligere uden diskrimination og stereotyper.
Derudover er rækken af handlinger "W for kvinder»Er helt i tråd med sin strategi for bæredygtig udvikling og 25 mål for 2025. Overvinde ved 4% hans mål 20 % sat til 2020, den VIND Hellas forpligter sig til at dække 35 % kvinders stillinger inden 2025, samt at øge den samlede andel af kvinder i 43 %.
Ο Nasos Zarkalis, dets formand og administrerende direktør WIND, udtalte om det nye tiltag:
For at bidrage til styrkelse af kvinders "W for kvinder»Skaber handlinger, der vedrører både virksomhedens interne miljø og det bredere sociale.
Handlinger for virksomhedens interne miljø og de kvindelige ansatte i WIND
Handlingerne er designet på tre akser:
- Styrkelse og opgradering af færdigheder:
- Ledelseskapacitetsopbygningsprogrammer.
- «KvindeNspire": Holde taler, der opmuntrer og inspirerer.
- Omvendt mentorordning af unge, arbejdende kvinder.
- Aktiv barselsstøtte og familiebeskyttelse:
- Yderligere 5 dages orlov for vordende mødre, udover gældende lovgivning.
- Forlængelse af den nedsatte arbejdstid for nybagte mødre med tre måneder, ud over den gældende lovgivning.
- Fuld fleksibilitet ved fjernarbejde for unge forældre om deres børns højdepunkter (op til 6 års alderen).
- Wellness og velstand (velbefindende) i arbejdsmiljøet:
- 24/7 Psykologisk støtte og wellness linje.
- Yderligere sundhedsydelser gennem gruppelægeprogrammet.
Handlinger for det bredere sociale miljø
Η WIND vil implementere programmet"Kvinder inden for teknik", Med henblik på at skabe muligheder for den yngre generation i erhverv inden for området STILK og yderligere styrke kvinders position inden for teknologi.
De vigtigste handlinger i programmet vil være:
- Fuldt betalt semesterpraktik for nye studerende / dimittender fra polytekniske gymnasier og teknologiske skoler.
- Design af en specialiseret træningscyklus i nye teknologier, til tilegnelse af digitale færdigheder og fri adgang til teknologisk udstyr og værktøjer, især for unge kvinder, der er på golde øer.
- Samarbejde med Verdens Arks "Kly for moderen og barnet", med henblik på at uddanne mødre, der opdrager deres børn alene under særlige forhold, gennem et forløb for at styrke deres arbejdsprofil.
Ο Gerasimos Karmiris, direktør for Human Resources WIND, nævnt om:
Pressemeddelelse
Glem ikke at følge den Xiaomi-miui.gr på Google Nyheder at blive informeret med det samme om alle vores nye artikler! Du kan også, hvis du bruger RSS-læser, tilføje vores side til din liste, blot ved at følge dette link >> https://news.xiaomi-miui.gr/feed/gn
Følg os på Telegram så du er den første til at lære alle vores nyheder!
